PROJE HAKKINDA

“Trans Kadınların ‘Alternatif’ İş Deneyimleri” araştırma projesi Sosyal Politikalar Cinsiyet Kimliği ve Cinsel Yönelim Çalışmaları Derneği (SPoD) bünyesinde ILGA Europe desteği ile Ekim 2015-Eylül 2016 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Niteliksel yöntemlerle yürütülen araştırmada 13’ü İstanbul, 2’si Mersin olmak üzere farklı iş ve sektörlerde çalışan 15 trans kadınla derinlemesine mülakat yapılmıştır. Mülakatlardan derlenen anahtar kelimeler sitede yer alan kavramlar sözlüğü ile açıklanmış ve katılımcıların anlatıları direkt olarak alıntılanmıştır. Mülakat sırasında edinilen tüm kişisel bilgiler değiştirilmiş, iş yerlerinin anonim kalması amacıyla rastgele kısaltmalar kullanılmıştır.

Bu projede trans kadınların eğitim geçmişleri, istihdam edilme süreçleri, çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar, cinsiyet geçiş süreci, askerlik vb. konular odağa alınmıştır. Ayrıca trans kadınların iş hayatında varolabilmelerinin yolları, bireysel stratejiler, sosyo-ekonomik faktörler ve LGBTİ hareketi ile kurulan ilişki irdelenmiştir.

Proje süresince araştırma yöntemi konusunda bize sürekli yol gösteren, mülakatlar sonrasında değerli fikirlerini bizimle paylaşan ve yeni fikirleriyle ufkumuzu açan, tüm araştırma boyunca yanımızda olan akademik danışma kurulumuz Dr. Volkan Yılmaz ve Dr. İpek Göçmen’e; deneyimleri ve yönlendirmeleriyle bu alanda çalışmamızı destekleyen, trans kadınlara ulaşmamızı sağlayan, özverileri ve heyecanlarıyla tüm sorunlarımızda yanımızda olan trans kadın danışma kurulumuz Deniz Şapka, Hayat Çelik ve Şevval Kılıç’a; Mersin 7 Renk LGBTT Dayanışma Derneği’ne; tüm proje boyunca desteklerini esirgemeyen SPoD ailesine; ve son olarak araştırmamıza katılan, deneyimlerini bizimle paylaşmaktan asla tereddüt etmeyen, görüşleri ve yönlendirmeleriyle mülakatları kolaylaştıran görüştüğümüz tüm trans kadınlara ilgi ve desteklerinden ötürü sonsuz teşekkürlerimizi sunarız.

Hilal Başak Demirbaş
Serhat Kaçan